Bij ziekte ontvangen werknemers de eerste twee jaar een uitkering op basis van de Wulbz.

(Wet Uitbreiding Loondoorbetaling bij Ziekte). In de periode van 2 jaar mag nooit meer dan 170% van het laatst verdiende salaris worden doorbetaald. De meest gebruikelijke verdeling is:

1e jaar 100% - 2e jaar 70% van het laatst verdiende salaris.

Bent u na 2 jaar nog ziek dan wordt de uitkering bepaald door de wet WIA, hetgeen staat voor: Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. De WIA bestaat uit 2 onderdelen de WGA en de IVA. De WIA zit zo in elkaar dat altijd geldt: hoe meer u werkt, hoe hoger uw inkomen is.

Bereken hier de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid

Met onze rekenmodule wordt de ingewikkelde wet aan de hand van 3 scenario´s in één keer duidelijk.

De scenario´s zijn

1. u slaagt er niet in betaald werk te vinden

2. u slaagt er in betaald werk te vinden, maar u kunt slechts 45% van uw restcapaciteit verdienen

3. u slaagt er in betaald werk te vinden en u kunt zelfs 100% van uw restcapaciteit verdienen